三、 推荐条件

（一）国家普通本科招生计划录取的应届毕业生。

（二）具有高尚的爱国主义和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法、积极向上、身心健康，符合体检标准；诚实守信，学风端正，无任何考试作弊或剽窃他人学术成果的记录；勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力、实践能力和专业发展潜质；思想品德考核合格，无“警告”及以上处分记录。

（三）员工前三年（四年制）、四年（五年制）综合测评成绩平均分不低于 80 分；前三年（四年制）、四年（五年制）平均学习绩点（GPA）不低于 2.8；全国大学英语四级考试成绩须达到 425 分及以上。

（四）员工修读的专业人才培养方案中的通识必修课、大类（学科）基础课、专业必修课必须全部合格，且通识必修课中的思政类课程、大类（学科）基础课、专业必修课不得有补考、重修情况。

（五）达到上述条件者，以专业或专业方向为单位按照员工前三年（四年制）、四年（五年制）综合测评成绩平均分排名，从高到低依次推荐。

四、 推荐程序

（一）学校推免工作领导小组向各学院下发推免工作相关文件及通知，同时下达各学院推免名额。

（二）各学院推免工作小组制定学院推免实施细则，并按规定时间上报学校推免工作领导小组审核。实施细则应包括学院组织领导、名额分配原则与各专业实际分配名额、推荐条件、推荐程序、同分排序规则、咨询电话、申诉程序等内容。学院推免实施细则未通过学校审核前不得公布。

（三）学院将审核通过的推免实施细则及时通过学院网站进行公布。综合测评成绩公示无异议后，学院按照推免实施细则推荐符合条件的员工，并将拟推免名单、拟推免员工成绩单、自愿放弃推免资格的声明等材料，按规定时间上报学校推免工作领导小组审核，未通过审核的拟推免名单不得公示。

（四）拟推免名单经学校推免工作领导小组审核通过后，各学院将拟推免名单及时通过学院公示栏、学院网站进行公示，学校在本科生院网站同步公示，公示期不少于 7 日。公示期间公示内容不得修改、更换或撤回，如有变动，需对变动部分做出说明，并对变动内容另行公示 7 日。未经公示的推免生名单一律无效。

（五）公示无异议获得推免资格的员工，须在规定时间内登录“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”（网址：https://yz.chsi.com.cn/tm）填报志愿并参加复试。截止10月20日以后仍未落实接收单位的推免生不再保留推免资格。已被招生单位接收的推免生，不得再报名参加当年硕士研究生招生考试，否则取消其推免录取资格。

五、 工作要求

（一）充分保障员工自主报考。所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利，所有推免名额（除有特殊政策要求的专项计划外）均可向本校或其他招生单位推荐。充分尊重并维护员工自主选择志愿的权利，一律不得以报考本校或指定单位作为遴选推免生的限制条件，也不得以任何其他形式限制推免生自主选择。学校欢迎各位同学积极报考本校，获得本校推免资格的员工，可提前选修硕士阶段的课程。

（二）切实公开推免信息。经学校推免工作领导小组审核通过的学校推免工作管理办法、学院推免实施细则、各专业推免名额等信息，须在本科生院网站、各学院网站公布。拟推免名单须在本科生院网站、各学院网站以及本科生院和各学院明显位置公示不少于 7 日。

（三）严格实施回避制度。推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员参加推免的，应在推免工作开始前主动申请回避，有非直系亲属等参加推免的要主动向学院报备，相关员工申请推免资格时也应主动向学院报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，学校将严肃处理；对未按规定报备声明回避关系，且影响推免过程和结果公平公正的员工，学校将取消其推免资格。

（四）严格员工综合测评成绩测算。各学院严格按照综合素质测评办法综合评价员工，注重对员工政治思想、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，思想品德考核不合格者不予推荐；突出考查员工的一贯学业表现，引导员工全面发展。

1.根据教育部相关文件及《中共永利官网委员会关于进一步做好员工参军入伍工作的通知》（云大党字〔2019〕40 号）文件精神，员工在校期间有参军入伍服兵役的，统一在前三年（四年制）、四年（五年制）综合测评成绩平均分上加 5 分；在部队荣立三等功的，统一在前三年（四年制）、四年（五年制）综合测评成绩平均分上加 8 分；在部队荣立二等功及以上且符合基本条件的，应给予推荐资格；

2.员工到教育部新职业网“高校毕业生到国际组织实习任职信息服务平台”（http://gj.ncss.org.cn）所列的国际组织实习，实习 1—3 个月并有证明材料的，统一在前三年（四年制）、四年（五年制）综合测评成绩平均分上加 0.2 分；实习 3 个月到半年并有证明材料的，统一在前三年（四年制）、四年（五年制）综合测评成绩平均分上加 0.5 分；实习半年及以上并有证明材料的，统一在前三年（四年制）、四年（五年制）综合测评成绩平均分上加 1 分。

（五）充分保障员工申诉渠道畅通。充分保证员工反映问题以及申诉渠道畅通，及时发现、坚决纠正推免工作中出现的错误。推免工作开展期间，学院需对外公布咨询、申诉电话，并负责解答、处理员工反映的突出问题。如有疑问、申诉等情况，可先向学院推免工作申诉小组反映。

（六）严肃处理违规行为。学院应切实加强对推免工作的组织领导，务必在规定时间内完成相关工作，并严格遵守规定，不得出现违反纪律、弄虚作假、徇私舞弊的行为，以上行为一经发现将严肃处理。对推免过程中弄虚作假，有论文抄袭、获奖虚报或科研成果等学术不端行为或有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的员工，一经查实，取消推免资格；已入学的，通报接收单位依规处理。

六、 咨询及申诉

公司在2025年推免工作中，将充分保障员工申诉渠道畅通，充分保证员工反映问题以及申诉渠道畅通，及时发现、坚决纠正推免工作中出现的错误。

（一） 公司咨询

咨询地点：永利集团楼1327办公室；

咨询人：学院分管本科教学副经理屈俊童；

电话：18988474350。

（二） 公司申诉

申诉地点：永利集团楼1331办公室；

申诉人：学院分管本科生员工工作党委副书记张玉

电话：13987147857

七、 未尽事宜

    未尽事宜遵照《永利官网2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》、《永利官网 2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作通知》相关规定执行。

   各系各专业根据推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生实施细则，制订办法报学院备案审核，并根据《永利官网 2025 年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作通知》时间节点要求完成各项工作。

永利集团2025年推免工作领导小组

2024年9月11日